企業の宝は労働者。

     ご機嫌いかがでしょうか。

 視界ゼロのミコばあちゃんです。

過労死、違法残業などが相次いで報道されている現状。これらはほんの氷山の一角。

おいしい誘い文句で就職したブラック企業、スーパーなどにおいてもサービス残業

常態化しているのが実態。

中小企業であり、労働者であり下西谷としわ寄せがいく仕組み

 社会にあって大切なそして家族にとっては経済的にも世帯主としても

大切な役割を担われたお方のぎりぎりまでの対処ぶりには

いつもながら言葉を失います。

労働者あっての企業ではないのでしょうか。

このような環境では愛社精神などどこ吹く風

 企業エネルギーである労働者の軽視は目先企業としてはじかれる運命にあると思います。

 また消費者も安かろうに甘えすぎたのかもしれない。

通販においても無料配送などで対応うしていることで

消費者の獲得競争が展開していることにもなっている。

やはりこのような異常は改められなければならない。

 誰でもがすぐ相談できるような機関が、ハローワークなどにでき全国展開されたいものです。

労働者あっての企業である基本理念が大切にされたいものです。

   読売より。

「過労死ライン」超え残業、死亡男性に労災認定

東京都調布市の運送会社「キユーソーティス」に勤務し、2015年2月に虚血性心不全で死亡

した男性(当時43歳)について、八王子労働基準監督署が、長時間労働が原因として労災認

定していたことが4日わかった。

遺族側が都内で記者会見して明らかにした。

遺族側によると、男性は同社から関連会社の「ワイエムローディング」(東京都稲城市)に運行

管理者として出向。トラック約100台の配車などを担当し、休日にも問い合わせの電話など

に対応していたという。労基署が認定した発症前の直近1か月の残業時間は108時間42分

で、国の「過労死ライン」を超えていた。

キユーソーティスの担当者は「事実確認の上、適切に対応したい」としている。

2017年07月04日 19時21分

Copyright (c) The Yomiuri Shimbun

     ご機嫌いかがでしょうか。

 視界ゼロのミコばあちゃんです。

過労死、違法残業などが相次いで報道されている現状。これらはほんの氷山の一角。

おいしい誘い文句で就職したブラック企業、スーパーなどにおいてもサービス残業

常態化しているのが実態。

中小企業であり、労働者であり下西谷としわ寄せがいく仕組み

 社会にあって大切なそして家族にとっては経済的にも世帯主としても

大切な役割を担われたお方のぎりぎりまでの対処ぶりには

いつもながら言葉を失います。

労働者あっての企業ではないのでしょうか。

このような環境では愛社精神などどこ吹く風

 企業エネルギーである労働者の軽視は目先企業としてはじかれる運命にあると思います。

 また消費者も安かろうに甘えすぎたのかもしれない。

通販においても無料配送などで対応うしていることで

消費者の獲得競争が展開していることにもなっている。

やはりこのような異常は改められなければならない。

 誰でもがすぐ相談できるような機関が、ハローワークなどにでき全国展開されたいものです。

労働者あっての企業である基本理念が大切にされたいものです。

   読売より。

「過労死ライン」超え残業、死亡男性に労災認定

東京都調布市の運送会社「キユーソーティス」に勤務し、2015年2月に虚血性心不全で死亡

した男性(当時43歳)について、八王子労働基準監督署が、長時間労働が原因として労災認

定していたことが4日わかった。

遺族側が都内で記者会見して明らかにした。

遺族側によると、男性は同社から関連会社の「ワイエムローディング」(東京都稲城市)に運行

管理者として出向。トラック約100台の配車などを担当し、休日にも問い合わせの電話など

に対応していたという。労基署が認定した発症前の直近1か月の残業時間は108時間42分

で、国の「過労死ライン」を超えていた。

キユーソーティスの担当者は「事実確認の上、適切に対応したい」としている。

2017年07月04日 19時21分

Copyright (c) The Yomiuri Shimbun